Das Training in Achtsamkeit und emotionaler Intelligenz können viele Vorteile für Unternehmen und Mitarbeiter bieten:

  • Stressbewältigung
    Achtsamkeitspraktiken können Mitarbeitern helfen, Stress abzubauen und ihre Fähigkeit zur Stressbewältigung zu verbessern. Dadurch kann die Arbeitszufriedenheit gesteigert und Burnout vorgebeugt werden.

     

  • Verbesserte Konzentration und Produktivität
    Achtsamkeitstraining fördert die Fähigkeit, sich auf eine Aufgabe zu konzentrieren, ohne von Ablenkungen gestört zu werden. Dies kann zu einer Steigerung der Produktivität und Effizienz am Arbeitsplatz führen.

     

  • Bessere Entscheidungsfindung
    Durch die Förderung emotionaler Intelligenz können Mitarbeiter besser mit verschiedenen Situationen umgehen und klügere Entscheidungen treffen, indem sie ihre eigenen Emotionen und die anderer besser verstehen.
  • Bessere Konfliktlösung und Zusammenarbeit
    Emotionale Intelligenz unterstützt die Fähigkeit, die eigenen Emotionen und die anderer zu erkennen und angemessen darauf zu reagieren. Dadurch können Teams besser zusammenarbeiten, Konflikte lösen und effektiver kommunizieren.
  • Verbesserte zwischenmenschliche Beziehungen
    Emotional intelligente Mitarbeiter können besser mit Kollegen, Kunden und Vorgesetzten kommunizieren. Sie sind einfühlsamer, können Konflikte besser lösen und fördern ein harmonischeres Arbeitsumfeld.

     

  • Förderung von Führungskompetenzen
    Führungskräfte, die achtsam sind und über eine hohe emotionale Intelligenz verfügen, können ihre Mitarbeiter besser motivieren, führen und unterstützen. Dies trägt zur Schaffung einer positiven und unterstützenden Arbeitskultur bei.

     

  • Reduzierung von Fehlzeiten und Fluktuation
    Indem Mitarbeiter achtsamer und emotional intelligenter werden, kann dies dazu beitragen, den Krankenstand zu verringern und die Mitarbeiterbindung zu stärken. Ein unterstützendes Arbeitsumfeld fördert das Wohlbefinden und die Zufriedenheit der Mitarbeiter, was wiederum zu einer geringeren Fluktuation führen kann.
  • Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung
    Eine Kultur der Achtsamkeit und emotionalen Intelligenz kann das Engagement und die Zufriedenheit der Mitarbeiter steigern. Wenn sich Mitarbeiter verstanden und unterstützt fühlen, sind sie eher bereit, sich langfristig dem Unternehmen zu verpflichten.
  • Innovationsförderung
    Achtsamkeit kann auch die Kreativität und Innovationsbereitschaft der Mitarbeiter fördern, da sie in der Lage sind, neue Ideen zu generieren und flexibler auf Herausforderungen zu reagieren.

Viele Unternehmen implementieren daher Programme und Schulungen zur Förderung von Achtsamkeit und emotionaler Intelligenz, um das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter zu verbessern und eine gesündere, produktivere Arbeitsumgebung zu schaffen. Dies trägt letztendlich dazu bei, die Leistungsfähigkeit und den Erfolg des Unternehmens zu steigern.

Zahlreiche Studien belegen, dass Programme am Arbeitsplatz ein Win-Win für Arbeitgeber wie Arbeitnehmer sein können. Kontaktieren Sie mich gerne für ein maßgeschneidertes Programm.

Kontaktieren Sie mich für weitere Informationen und vereinbaren Sie ein Kennenlerngespräch.

Möchten Sie meinen Newsletter und Angebote per E-Mail erhalten?

2 + 10 =

Praxis

Jägerstr. 11a
82237 Wörthsee

E-Mail: via Kontaktformular

Telefon: 0162 567 3726

Termine nur nach Vereinbarung.

Die gesetzlichen Krankenkassen erstatten keine Therapiekosten für Heilpraktiker für Psychotherapie. Viele private Krankenkassen übernehmen sie aber voll oder zum Teil. Eventuell können Sie Therapiekosten als "außergewöhnliche Belastungen" von Ihrer Steuer absetzen. Bitte erkundigen Sie sich.